La direction de Multi-Services Albanel a effectué la signature de la convention collective des salariés qui était échue depuis le 13 février 2016 sous la présidence de madame Monique Désailliers. Cette convention collective se traduit par une hausse salariale de 9.5% sur 4 ans portant ainsi le salaire à l’embauche pour 2017 à 12.72$ et pouvant atteindre 13.91$ pour l’AVD. À cela peut s’ajouter une prime de 1.30$/heure pour les services d’assistance (AVQ) et une prime de 1.40$/heure pour les services en résidence. Madame Proulx, espère qu’avec cette offre patronale, cela facilitera le recrutement qui est criant plus que jamais dans l’entreprise. En vingt ans d’existence, celle-ci affirme que Multi-Services Albanel est devenu un des plus gros employeurs de notre MRC offrant de l’emploi à tout près de 90 personnes à temps plein sur tout le territoire de Maria-Chapdelaine et ayant desservi des services à 1500 clients dans la dernière année. Elle remarque aussi une hausse des usagers de 15% par rapport à 2016 dans tous les secteurs ruraux sans exception, alors qu’une diminution d’usagers se fait sentir dans le pôle urbain de Dolbeau-Mistassini, une première depuis qu’elle est à la direction. Ceci confirme donc le discours de madame Proulx des dernières années, affirmant que nous faisons face à un vieillissement de population prononcé dans les municipalités plus éloignées et que la main-d’œuvre pour y répondre se fait de plus en plus rare. Comme elle le mentionne continuellement, il en est d’un enjeu de société de travailler tous ensemble pour y arriver.